公告周知本校修正「新北市立忠孝國民中學員工職場霸凌防治與調查處理作業原則」「新北市立忠孝國民中學員工職場霸凌事件調查處理作業流程 」
發佈日期 :
2024-11-13
最後更新日期 :
2025-01-02
資訊群組 :
人事室
公告分類 :
人事室下載資源,人事室
一、113 年 12月 24 日新北忠中人字第1139478261號函修正辦理。
二、作業原則範例修正重點說明如下:
(一)修正第7點有關調查小組組成之規定,將原「應聘請至少一位專家學者擔任」,修正為「應聘請外部相關專業領域(如心理、法律或勞動等領域)之專家學者擔任,並達委員總數二分之一以上」。
(二)修正第11點有關調查期限之規定,將原「於收受申請書或作成申請紀錄之次日起2個月內,將調查結果作成書面函復當事人,必要時得延長1個月」,修正為「於收受申請書或作成申請紀錄之次日起1個月內,將調查結果作成書面函復當事人,必要時得延長1個月」。
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